УДИВЛЯТЬ

/фрагмент из моей будущей книги «Отношения, которые я придумала»/ 

В плане способа раскрутки мне очень импонирует Демчог — он известен в трех ипостасях, хотя бы в одной его кто-нибудь да знает. Лично я залипала на Mr.Freeman , имя Демчога мне ни о чём не говорило. Потом узнала про некого тренера. Ну ладно, их сейчас пачками, плюс-минус один — неинтересно. До тех пор, пока кто-то не совместил у меня в голове сначала мульт с тренером, а потом до кучи еще и с его ролью в «Интернах». Оооо, да это не просто «один из тренеров», это тот самый Фриман! Вот тут я влюбилась! А когда еще и тот самый доктор Купитман — ну всё, любофффф! Ого, да он еще и актер театра? Ооо, у него еще и авторское тренерское направление есть??? АААА!!! 

Читать далее «УДИВЛЯТЬ»

ОДНИМ ГЛАЗКОМ В ЗАМОЧНУЮ СКВАЖИНУ

в этом посте вы можете немножечко подглядеть, что происходит в процессе онлайн-марафона «Пишем книгу вместе с Безумной Музой». 

‼»Я не думала , что писательство- это трансформация… перезагрузка, если честен перед собой… а иначе -пустышка выйдет».

Это комментарий одной из участниц , в котором, в одном предложении, собрана вся его суть, то, зачем я организую эти марафоны, что происходит в процессе с его участниками и почему их книги вдруг находят отклик в сердцах окружающих. 
Читать далее «ОДНИМ ГЛАЗКОМ В ЗАМОЧНУЮ СКВАЖИНУ»

Реальный образ тебя

Самое интересное для меня в процессе консультаций — помогать человеку отделять в его голове придуманный его родителями образ его от него реального. Причем, придуманных родителями образов бывает даже несколько: «я идеальный» и «я в восприятии моих родителей» (и у каждого родителя может быть свой набор картинок!). 

Тот, который «я реальный», чаще всего теряется где-то посередине между двумя родительскими.

Читать далее «Реальный образ тебя»

формула жизни

Я как-то уже писала, что не люблю слова «терапия», «травма», «болезнь» и прочие, им подобные. Не люблю всевозможные диагнозы. В любом контектсте, как в психологии, так и в соматике. Не люблю потому, что эти слова роняют человека в состояние «ты не окей». В них изначально заложено неприятие, отрицание того, что есть, и желание исправить, переделать так, чтобы стало как-то по-другому, «правильно». Неприятие и отрицание, суть которых разрушение, ещё большее нарушение цельности. «Терапия», «лечение» имеют вектор, противонаправленный «исцелению». 
Читать далее «формула жизни»

состояние Творца

Сегодня все активно делятся впечатлениями о вчерашней встрече нашего клуба «Писательская среда». Я тоже хочу поделиться, хоть я и ведущая, но ведь все равно же можно! 

Этот клуб для меня — потрясающий опыт партнёрской работы, какой-то такой, где каждый на своем месте, и поэтому все получается очень легко и приятно. 
Читать далее «состояние Творца»

я и 50 подростков

«А можно Вас обнять?» — таким вопросом «из зала» завершился сегодня мой мастер-класс по блогерству в Шушенском. Потом было много-много обнимашек, а потом я ощутила себя «живой фотозоной» — ребята по очереди подходили, чтобы сделать селфи. Я ужасно смущалась, но старалась не показывать виду — в конце концов, сама же учила по всем поводам делать посты в соцсетях! 
Читать далее «я и 50 подростков»

Писательская среда

«В этом пространстве со мной что-то происходит… такое… кажется, я оживаю…», — волнуясь, сказала вчера одна из участниц встречи нашего творческого клуба «Писательская среда». И это не удивительно, ведь творчество — это про жизнь. А чай с принесёнными участниками встречи печеньками — про обмен сердечным теплом. 
Читать далее «Писательская среда»

4-9 августа встречаемся на Белё

Встреча тренеров — партнёров б/о «Большой Плёс» (оз.Белё) по организации программы на лето-2019. 13 недель — 13 программ на любой вкус! Организаторы каждой недели будут проводить по два бесплатных мастер-класса, лекции или тренировки в день (это входит в обычную стоимость проживания на базе). Плюс к этому для желающих будет предоставлена возможность посещения ещё и платных консультаций или тренингов. 🙌
Читать далее «4-9 августа встречаемся на Белё»

Командообразование

Всё, что касается командообразования, создания атмосферы, грамотного использования компетенции понимания ценности различия (а для этого — понимание сильных и слабых сторон каждого члена команды и выстраивание работы так, чтобы использовались именно сильные стороны и было минимум прессинга по слабым), выявление ожиданий членов коллектива относительно работы и соответствия их деятельности и результатов этим ожиданиям — это моя самая любимая тема, которой я так или иначе занимаюсь практически всю жизнь, иногда — самим фактом своего присутствия в команде, иногда — путём проведения соответствующих обучений и тренингов. 
Читать далее «Командообразование»